Normas que regulan la implementación del SCI
- Resolución de Contraloría Nº 095-2022-CG, que modifica la Directiva Nº 006-2019-CG/INTEG.
- Resolución de Contraloría Nº 093-2021-CG, que modifica la Directiva N° 006-2019-CG/INTEG
- Resolución de Contraloría N° 146-2019-CG, que aprueba la Directiva N º 006-2019-CG/INTEG «Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado»
- Ley Nº 30879, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2019 (Centésima vigésima segunda Disposición Complementaria Final
- Ley Nº 29743, Ley que modifica el artículo 10 de la Ley 28716
Resolución de Contraloría N» 320-2006-CG Normas de Control Interno - Ley N° 28716 Ley de Control Interno de las entidades del Estado
¿Que es el Sistema de Control Interno SCI?
Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, organización, procedimientos y métodos, incluyendo las actitudes de las autoridades y el personal, organizadas e instituidas en cada entidad del Estado, que contribuyen al cumplimiento de los objetivos institucionales y promueven una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente.
El Sistema de Control Interno permite prevenir riesgos, irregularidades y actos de corrupción en las entidades públicas. Es el conjunto de elementos organizacionales (Planeación, Control de Gestión, Organización, Evaluación de Personal, Normas y Procedimientos, Sistemas de Información y Comunicación) interrelacionados e interdependientes, que buscan sinergia y alcanzar los objetivos y políticas institucionales de manera armónica. En otras palabras, es un proceso multidireccional, en el cual cada componente influye sobre los demás y todos conforman un sistema integrado que reacciona dinámicamente a las condiciones cambiantes.
Importancia del Sistema de Control Interno
La Implementación del SCI en la Municipalidad Distrital de Ascensión es para que sea identificada y utilizada como una herramienta de gestión para prevenir situaciones que puedan limitar o dificultar el logro de los objetivos y metas institucionales, así como promover una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente.
Objetivos de la Implementación del Sistema de Control Interno
- Cuidar y resguardar los recursos y bienes del Estado, contra todo hecho irregular o situación perjudicial que pudiera afectarlos.
- Garantizar la confiabilidad y oportunidad de la información.
- Promover que los funcionarios y servidores del Estado cumplan con rendir cuentas por los fondos y bienes públicos que administra.
- Promover y optimizar, la eficiencia, eficacia, ética, transparencia y economía de las operaciones de la entidad, y la calidad de los servicios públicos que presta.
- Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.
- Fomentar e impulsar la práctica de valores institucionales.
Entregables 2023
- Reporte de deficiencias del Sistema de Control Interno.
- Plan de Acción Anual – Sección Medias de Remediación.
- Plan de Acción Anual – Sección Medidas de Control.
- PRIMER REPORTE DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCION ANUAL (Descargar aquí)
- REPORTE DE EVALUACION SEMESTRAL DE LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO (Descargar aquí)
